Jornal do COSEMS-SP_Ed. 195_Abr_2019

4 ABRIL 2019 | 195 de trabalhos. Ao todo, 995 ex- periências, de 110 municípios, foram apresentadas no decorrer dos três dias de evento. Os tra- balhos comprovam a eficiência dos serviços de saúde e mostram práticas inovadoras realizadas pelas equipes do SUS. Em 2019, 10 trabalhos recebe- ram o 9º Prêmio David Capistra- no, outros 10 menção honrosa e mais 47 foram selecionados para a mostra nacional Brasil Aqui Tem SUS, que vai acontecer de 2 a 5 de julho, no 35º Congresso do Conselho Nacional de Secre- tarias Municipais de Saúde (CO- NASEMS). Todos os 67 trabalhos concorrerão na mostra nacional. Confira no site do COSEMS/SP as 67 experiências. “O evento demonstra a im- portância do trabalho dos mu- nicípios para dar sustentabi- lidade ao SUS, que vem sendo sucateado, sobretudo nos últi- mos dois anos. De repente, nos surpreendemos com esse nú- mero expressivo de experiên- cias”, avalia a assessora técnica do COSEMS/SP e membro da Comissão Organizadora da 16ª Mostra, Lídia Silveira. “No geral, as experiências trazem contextos criativos. A qualidade da produção e seus resultados irão impactar a Mos- tra Nacional do CONASEMS, elevando a qualidade dos tra- balhos apresentados. O objetivo final do CONASEMS é valorizar a gestão municipal e dar visibili- dade nacional ao que vem sendo desenvolvido de mais relevan- te nos municípios”, comemora a consultora do CONASEMS, Marema Patrício, responsá- vel pelas oficinas de apoio aos COSEMS na qualificação das mostras estaduais. para divulgação de experiências individuais na capilaridade do Sistema Único de Saúde. Uma estratégia publicitária, um influenciador digital, métrica de impulsionamento e organização de conteúdo. Foi a ideia vencedora – os componentes do grupo vencedor sortearam uma máquina Nespresso e receberam menção honrosa dos organizadores do Congresso; 2. Criação de estratégias para combate ao absenteísmo no SUS, com alertas de responsabilidade compartilhada com os usuários, gerenciamento de vagas, análise do impacto financeiro das faltas municipais via aplicativo de celular; 3. Criação de postagens semanais em mídias sociais para divulgação do direito constitucional em saúde, credibilidade e vínculo, jornada do paciente; 4. Criação da hashtag #SomosTodosÚnicos para relatos de histórias do SUS; 5. Influenciador digital via canal no YouTube para ações de saúde entre jovens com a hashtag #FicaLigadoNoSUS . A 33ª edição do Congresso do COSEMS/SP teve diversas novidades. Entre elas, a maratona de comunicação denominada Desafio Snow , uma versão de Hackathon, realizada pela empresa FourGe e patrocinada pela Central Nacional Unimed e a empresa Iron Mountain. Foram quatro horas de intensos debates e elaboração de propostas para a qualificação e engajamento de pessoas na Comunicação do COSEMS/SP. Por meio de maratona criativa, o encontro teve como finalidade propor soluções para processos de melhoria de comunicação sobre o SUS. Cerca de 35 pessoas, de diversos segmentos, foram divididas em cinco grupos, com participação de gestores, apoiadores, assessorias de imprensa municipais, empresários e colaboradores do SUS. A Comissão Julgadora dos projetos foi composta por Cleber Malheiros, diretor de Comunicação do COSEMS/ SP, Bruno Quiqueto e Claudia Meirelles, assessores de Comunicação do COSEMS/SP. Ao todo, cinco propostas de projetos foram apresentadas: 1. Criação do perfil de Instagram @EuUsoOSUS O 33º Congresso protagonizou o Grande Abraço da Luta Antimanicomial , na praça Ademar de Barros, em Águas de Lindoia, com o intuito de demonstrar apoio ao fortalecimento dos serviços de cuidado às pessoas que sofrem de transtornos psíquicos e necessitam de acompanhamento especial em nosso SUS. Esse Grande Abraço se deu em todo o País, em importantes locais para o cuidado e praças públicas, em conformidade com os mais de 30 anos de luta antimanicomial pela garantia do direito à liberdade. Grande Abraço Inovação na Comunicação do COSEMS/SP BALANÇOGERAL 1º Desafio Snow – Os Desafios da Comunicação no SUS