necessidades/demandas em ST juntamente com a Equipe da Unidade e planejamento das ações; plantão mensal no CEREST para discussão de casos. O CEREST elaborou, então, o “Questionário ST na Atenção Básica”, com o objetivo de realizar um levantamento referente ao conhecimento e ações em ST já realizadas pela AB, o qual seria utilizado também para inserir, na proposta, as especificidades de cadaRegião/unidade de saúde, construindo seu perfil e identificando demandas. Todas as unidades receberam o questionário, solicitando que o mesmo fosse respondido em Equipe, e tiveram um prazo de dois meses para a devolução ao CEREST. RESULTADOS De um total de 67 Unidades distribuídas no município de Guarulhos, 65 responderam ao questionário. A partir da análise, observamos que as unidades identificam a importância em se realizar a investigação da relação entre o processo de adoecimento e o trabalho, e consideram ser possível identificar alguma relação já no acolhimento ao usuário. As unidades, principalmente as com estratégia de saúde da família, tem conhecimento de seu território e identificam empresas e ramos produtivos que oferecem riscos à população e meio ambiente. No entanto, há dificuldades na identificação da ocupação de seus usuários, tanto pela inexistência do campo ocupação para preenchimento em prontuário, quanto pela ausência do registro da informação pelos profissionais durante o atendimento; 66% das unidades tem informações sobre os trabalhadores em emprego formal e informal em seu território. Cerca de 70% das unidades referiram já ter recebido algum trabalhador acidentado para atendimento. Uma das ações decorrentes do atendimento ao trabalhador acidentado é a notificação do caso no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN), e a maioria das unidades afirmou conhecer os agravos de notificação. Apesar das especificidades de cada Região de Saúde referentes às características de seu território, há vários pontos em comum quando nos referimos à ST e às ações de educação já realizadas pelo CEREST, dentre os quais: 1) a necessidade de aprofundamento do tema para que o conhecimento em ST se reflita nas ações práticas (Ex: reconhecimento do usuário como um trabalhador) 2) a AB vem desenvolvendo relevantes ações de assistência ao trabalhador. No entanto, as ações de prevenção e promoção em ST ainda se mostram irrisórias frente às características de Guarulhos em termos de extensão e população trabalhadora. No presente momento, o CEREST vem realizando a devolutiva dos questionários às equipes das unidades, o que já é considerado o início do apoio matricial, o qual está sendo implantado paulatinamente, à medida que a Equipe do CEREST vier a se inserir efetivamente nas rotinas das unidades. CONSIDERAÇÕES FINAIS OCEREST propõe o aprofundamento e a complementação do conhecimento emST aos profissionais da AB, utilizando como metodologia o Matriciamento, que se traduz pela construção conjunta de ações, por meio de discussões de caso, consultas compartilhadas, elaboração de projeto terapêutico singular, atividades emgrupo e atividades educativas, de acordo comas possibilidades, disponibilidade e especificidades de cada unidade de saúde. Além disso, o conhecimento que a AB possui de seu território será um grande aliado para que as ações de inspeção e vigilância em ST venham efetivar seu caráter de prevenção de acidentes e adoecimento. ATENÇÃO BÁSICA 88
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