ATUAÇÃO DO NEPH NO MUNICIPIO DE NOVA GUATAPORANGA Autores: Beatriz Silva Gonçalves Sardelari, JULIANA LUPERINI ANDRADE, Fernanda Fonseca, LETÍCIA LORENA GREGO Instituição: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA GUATAPORANGA Município: Nova Guataporanga CIR: Alta Pta Endereço: Rua Brasil Telefone: 38561201 Celular: 997830661 Email: saude@novaguataporanga.sp.gov.br INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA Visando fortalecer as práticas de EPS no território em atendimento aos princípios fundamentais do SUS, foi criado o Programa para o Fortalecimento das Práticas de Educação Permanente em Saúde no Sistema Único de Saúde (PRO EP SUS) Os Núcleos de Educação Permanente e Humanização (NEPH) são espaços coletivos onde agregam saberes técnicos em EPS para o desenvolvimento, qualificação, formação de trabalhadores do SUS, apoiando as realidades locais e regionais, em especial, os municípios e as Comissões Intergestoras Regionais (CIR) na discussão e estruturação das propostas, garantindo as diretrizes e a lógica da EPS. O NEPH é considerado estratégico no sentido de qualificar a discussão da educação permanente e humanização e gestão para o enfrentamento de problemas de natureza diversa, onde o processo de trabalho é revalorizado como centro privilegiado e aprendizagem, orientado para a melhoria da qualidade, para a eqüidade no cuidado e no acesso aos serviços. OBJETIVOS Propor um plano de educação permanente em saúde para a equipe da UBS do município de Nova Guataporanga-SP, a fim de melhorar o processo de trabalho e qualificar o cuidado, através da reflexão das práticas de serviço de todas as equipes, fortalecendo a relação entre atenção básica, gestão e usuário. METODOLOGIA A partir das reuniões foi elaborado o PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMAMENTE EM SAÚDE em conjunto com a equipe participante do NEPH MUNICIPAL. E em seguida, foram realizadas ações propostas no plano, como capacitações, adequação de agenda de reuniões mensais com fechamento da unidade de saúde, e ações de melhoria na relação interpessoal. Para quantificar e qualificar o que foi realizado, a fim de enxergar a realidade da equipe e obter formas de melhorar os encontros de NEPH MUNICIPAL, foi aplicado um questionario aleatoriamente para 15 profissionais que atuam no centro de saúde municipal. Diante participação mensal no NUCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE E HUMANIZAÇÃO (NEPH) regional da ALTA PAULISTA, as profissionais do NASF-AB do municipio de Nova Guataporanga, reproduziram a atuação para a equipe local, criando o NEPH MUNICIPAL. Foram realizados encontros mensais com a equipe de saúde, onde eram convidados todos os profissionais do setor municipal de saúde, inicialmente foram apresentados ao tema e proposta, objetivos e enfatizado a importância da participação de todos durante as reuniões. GESTÃO DE PESSOAS 105
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