encontro em saúde mental da atenção básica municipal. Realiza apoio intersetorial na semana municipal de saúde nas escolas, na semana de saúde bucal nas escolas, na semana do bebe, nas conferencias de saúde municipais, nas rodas de conversa com adolescentes, elabora palestras nas unidades de saúde para hipertensão, diabetes, participa das roda de conversa com gestantes, organiza as capacitações dos funcionários da SMS, faz o monitoramento dos indicadores de saúde, e participa das reuniões entre os coordenadores e funcionários de modo a estar verificando os resultados e sucesso das ações em andamento. O NEP tornou se um importante setor de apoio técnico a gestão dos serviços de saúde e uma ponte de comunicação da SMS com os demais serviços. RESULTADOS A criação do NEP possibilitou a construção de umplanomunicipal de saúde e de uma programação anual de Saúde, que respondesse aos anseios, tanto da coordenação, dos funcionários e da população. O NEP recebe as informações da produção dos serviços e faz a ponte com os usuários e trabalhadores, organizando junto a coordenação as ações integradas que proporcionaram a resolubilidade dos problemas e um atendimento integral e humanitário. Os fluxos de serviços, assim como os protocolos foram trabalhos pelo NEP com as equipes de saúde de modo dar vazão as guias paradas de encaminhamento, isto resultou num atendimento mais equânime. Com as ações realizadas junto a assistência social, educação, empresas parceiras e ONGS o NEP vem contribuindo comarticulação da 1º infância e paramelhora dos indicadores demortalidade infantil do município. A partição do NEP no PSE, vem contribuindo para elaboração de estratégias que levem a prevenção e promoção de saúde nas escolas. O projeto de rodas de conversa iniciado pelo NEP (exposto no seminário internacional de boas práticas de saúde dos adolescentes), vem sendo utilizado nos grupos de gestantes e adolescentes nas escolas de modo auxiliar na construção do projeto de vida, prevenindo a gravidez precoce e o aumento da ISTs. As capacitações e ações realizadas durante o período vem contribuindo não somente para a reestruturação das linhas de cuidado como também para a conscientização e importância do trabalhador em todo o processo de cuidar dos usuários. Os ganhos positivos são demostrados na melhora dos indicadores de saúde, e reconhecidos pelo conselho de saúde que apoia a iniciativa do município. a mortalidade infantil saindo de um coeficiente de 35,19 em 2016 para um 16,95 em 2017, 13,5 em 2018 e 6 em 2019. O número de óbito relacionados a 4 DCNT, em 2016 era 60, em 2017 abaixou para 52 e em 2018 abaixo para 40. CONSIDERAÇÕES FINAIS O município de Apiaí, procura através da Criação do núcleo de educação permanente, não apenas se adequar a política nacional de saúde, busca a melhoria permanente da qualidade do cuidado à saúde, a democratização dos espaços de trabalho, a criação de soluções criativas para os problemas encontrados, o desenvolvimento da produção em equipe e a humanização do atendimento. A educação permanente propõe também ambientes protegidos e espaços de escuta qualificada, considerando a experiência dos profissionais, e reflexão sobre as práticas afim de estabelecer um conjunto de saberes que faça sentidos para todos os envolvidos no processo. GESTÃO DE PESSOAS 14
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