SAÚDE DO TRABALHADOR Autores: Fernanda Godoy Rodrigues Araújo, Fabiana Sabino Bento de Souza Instituição: Prefeitura Municipal de Regente Feijó Município: Regente Feijó CIR: Alta Sorocabana Endereço: Rua Júlio Mesquita Telefone: 32799760 Celular: 996768833 Email: fer-bi@hotmail.com INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA O Município de Regente Feijó foi fundado em 28 de Julho de 1922 e, emancipado em 28 de Julho de 1935. Tem uma população de 19.860 habitantes, segundo censo de IBGE, que reside na cidade, em um Distrito e, em um bairro rural. Faz divisa com Indiana, Anhumas, Taciba, Martinópolis e Presidente Prudente. Para atender a população, que tem uma cobertura de 100% de atenção básica, conta com sete equipes de Estratégia de Saúde da Família, três unidades básicas de saúde, uma unidade de pronto atendimento das 17h às 23h e uma equipe de NASF (Educador Físico, Psicóloga, Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudióloga e Nutricionista). Tem como referência o Hospital e Maternidade Regional de Regente Feijó e o Hospital Regional de Presidente Prudente. Para melhor organização do serviço e resolutividade das ações, conta com serviços de Fisioterapia, Psicologia, Pediatria, Psiquiatria, Odontologia, Farmácia, Vigilância Sanitária, Vigilância Epidemiológica, Central de Exames e Central de Ambulâncias 24h. A equipe de uma das ESF, a ESF da FEPASA, observou que em seu território havia muitas pessoas que não realizavam consulta médica devido o horário de funcionamento da Estratégia de Saúde da Família ser o mesmo do horário de expediente de trabalho e, quando havia necessidade do trabalhador passar em consulta, solicitava a um de seus familiares que o representasse. Pensando nisso, abrir a unidade no período noturno aproximaria essa população da equipe e traria acompanhamento dela. OBJETIVOS *Facilitar o acesso de trabalhador ao serviço de saúde; *promover a prevenção, tratamento e acompanhamento da saúde do trabalhador; *criar vínculo com esses trabalhadores com o objetivo de incentivá-los ao autocuidado e prevenção de doenças. METODOLOGIA Para facilitar o acesso do trabalhador ao serviço de saúde, a ESF abrirá todas às segundas terças-feiras do mês, das 18h às 20h. Inicialmente, o atendimento será oferecido uma vez ao mês, podendo se estender para mais dias de acordo com a demanda. Não será realizado atendimento de urgência e emergência, as consultas deverão ser agendadas pelos agentes de saúde e/ou pela recepcionista. A equipe será composta por 1 médico, 1 enfermeira, 1 auxiliar de enfermagem, 1 recepcionista e 1 agente de saúde. RESULTADOS Durante seis meses de trabalho foram feitos 64 agendamentos e, destes, 49 passaram por consulta médica, com encaminhamentos de 45 pessoas para exames e 17 pessoas encaminhadas para especialidades. Chamou a atenção da equipe o fato de que destes pacientes, 5 estavam há ATENÇÃO BÁSICA 122
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