READAPTAR PARA REINTEGRAR: VENCENDO PRECONCEITOS, CONSTRUINDO POSSIBILIDADES Autores: Sueli de Moraes Silva, Silvia Leticia Vieira de Souza Instituição: PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARULHOS - SECRETARIA DA SAÚDE Município: Guarulhos CIR: Alto do Tietê Endereço: Avenida Bom Clima Telefone: 23046483 Celular: 0000000000 Email: escolasusguarulhos@gmail.com INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA A saúde do trabalhador constitui uma área da Saúde Pública ainda a ser explorada, pois cuidar do trabalhador é fundamental na produção de saúde, conforme preconiza as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH). Desde 2016, a Seção Técnica de Acolhimento de Saúde do Trabalhador da Saúde (STASTS) vem trabalhando em conjunto com Serviço de Medicina do Trabalho (SESMT) e Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) para reintegrar trabalhadores que se encontram em auxilio doença, sem condições plenas de retorno às atividades em função original, mas com a possibilidade de desempenhar função readequada ou outra função que esteja adequada às suas novas condições e necessidades físicas ou mentais, diminuindo assim estigmas trazidos pelo longo afastamento do trabalho, aliviando eventuais prejuízos emocionais, pessoais e profissionais. Os trabalhadores da saúde se habituam a cuidar das outras pessoas e muitas vezes não percebem os próprios desgastes e riscos à que estão expostos, buscam providências somente quando há o esgotamento da saúde e os sintomas da vulnerabilidade ficam evidentes. A saúde do trabalhador é considerada uma das prioridades na atualidade, afastamentos para tratamento de saúde geram impacto na saúde emocional e financeira, bem como de ordem económica e de RH para os empregadores, incluindo os órgãos públicos. Poder acolher o trabalhador nesse momento tão decisivo da vida profissional é de extrema importância, para não sofrerem exclusões por parte de colegas de trabalho e gestores. OBJETIVOS Acolher os trabalhadores em processo de readaptação/reabilitação diminuindo os estigmas e vencendo preconceitos. METODOLOGIA Algumas patologias geram readaptação, que é a atribuição de atividades compatíveis com a capacidade física ou psíquica do trabalhador verificada em inspeçãomédica. O perito do INSS indica o trabalhador para cumprir o Programa de Reabilitação Profissional do INSS. Os trabalhadores comparecem na STASTS, de forma espontânea ou agendada,encaminhadas pelo SESMT, sendo acolhidos pelas enfermeiras da equipe, as quais realizam escuta qualificada. Nesse acolhimento são verificadas as informações registradas em documento, ou seja, a função de origem e as indicações de restrições físicas ou mentais. Entretanto, a relevância está na dificuldade trazida pelo próprio trabalhador, suas angústias, anseios e expectativas pelos próximos passos em busca do retorno ao trabalho. Destaca-se, também, o local de residência do trabalhador sempre que as restrições sejam de mobilidade física, a fim de garantir facilidade no acesso ao trabalho e a diminuição do risco de piora no quadro de saúde; a função de origem buscando sempre preservála quando o caso permitir. Quando da impossibilidade de manter o trabalhador em sua função GESTÃO DE PESSOAS 69
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