de Redução da Morbimortalidade por Acidentes e Violência (Portaria MS/GM nº 737, de 16 de maio de 2001). Em julho de 2011, a Rede de Atenção às Urgências no SUS foi criada pela Portaria MS/GM nº 1.600 , incorporando o componente de Promoção, Prevenção e Vigilância à Saúde, cujo objetivo é estimular e fomentar o desenvolvimento de ações de saúde e de educação permanente OBJETIVOS Sensibilizar os profissionais quanto as dimensões do cuidado (Acolhimento/identificação, Atendimento, Notificação e Seguimento dos casos) em relação às violências auto provocada, sexual e domiciliar, bem como fomentar a formação dos Núcleos de Prevenção à Violência Local (NPV- local). METODOLOGIA As oficinas foram realizadas de forma interativa totalizando 12 Oficinas nos dias 01, 08, 15, 22/04 e 06/05 /2019 e uma média de 400 participantes, onde foram apresentados o conceito, natureza e tipos de violência, além de dinâmicas que promoveram relatos de experiência referentes ao atendimento às situações de violência, discussão de caso, apresentação dos dados epidemiológicos e fluxos, com duração de 4 horas, nos períodos das 8:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00. Cada turma foi composta por em média 30 participantes, tendo como público alvo a equipe multiprofissional (Enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, gerentes, atendentes SUS, dentista, médicos, auxiliares de saúde bucal, assistentes sociais, psicólogos, agentes comunitários de saúde, etc) de todos os pontos de atenção da saúde domunicípio. Foi solicitado aos gestores locais que indicassem 3 profissionais da equipe multiprofissional por ponto de atenção (urgência/Emergência, Centro de especialidades e AB). Vale ressaltar, a participação nas oficinas dos profissionais da Rede Hospitalar Suplementar do Município. A cada dinâmica o referencial teórico era apresentado por meio de slides em powerpoint. As oficinas eram finalizadas com apresentação do perfil epidemiológico obtido a partir das notificações de violência do município, onde se discutia a importância da qualificação da informação através do correto preenchimento das fichas de notificação de violência. RESULTADOS A repercussão das oficinas na rede municipal foi positivo e suscitou o interesse de outros atores em participarem da atividade, demostrando um bom resultado na condução das oficinas e que seu objetivo inicial, de sensibilizar os profissionais quanto às situações de violência identificadas no cotidiano de trabalho foi atendido. Entretanto, o intuito em formar os Núcleos de Prevenção das Violências local (NPV Local) a partir da indicação de 3 profissionais de cada ponto de atenção não foi efetivado na sua plenitude, uma vez que em alguns casos o gestor local não cumpriu o requisito de encaminhar profissionais de categorias diversificadas e no quantitativo necessário para a formação do núcleo. CONSIDERAÇÕES FINAIS Diante do exposto percebe-se que ainda há um caminho a percorrer, embora a temática da violência tenha ficado em maior evidência nos serviços no último ano com a realização das oficinas, demonstrando o fortalecimento do trabalho do NPV municipal, existem alguns desafios que precisam ser enfrentados, primeiro a retomada da proposta de formação do NPV local, como fator preponderante para qualificar os profissionais e por conseguinte o atendimento, com vista ao cuidado integral do usuário vítima de violência. Segundo, faz-se necessário a criação de estratégias de aproximação da gestão com os serviços de forma sistemática, com intuito de identificar as dificuldades dos profissionais no atendimento aos casos de violência, bem como os possíveis furos e fragilidades dos fluxos já estabelecidos. Para tanto foi proposto pelo NPV GESTÃO DE PESSOAS 80
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