Acompanhe a Programação do 35º Congresso A entrevistada desta edição é a enfermeira sanitarista, docente do Departamento de Medicina Preventiva da Escola Paulista de Medicina (EPMUNIFESP), apoiadora do COSEMS/SP e julgadora da Mostra de Experiências Exitosas dos Municípios, Ana Lúcia Pereira. A seguir, ela explica que a Mostra dá visibilidade às ações desenvolvidas pelos serviços municipais e amplia a divulgação das boas experiências com o intuito de reforçar a importância do SUS nos municípios. Confira! E N T R E V I S T A Ana Lúcia Pereira “Ao sair do espaço restrito do Congresso, a Mostra leva o verdadeiro SUS às pessoas” Clique aqui para ler a entrevista completa no site do COSEMS/SP Como você vê a evolução da Mostra de Experiências Exitosas do Congresso do COSEMS/SP nos últimos anos? Os Congressos do COSEMS/SP são espaços ricos para trocas de experiências entre os gestores. A Mostra de Experiências Exitosas Municipais dá visibilidade às ações desenvolvidas pelos serviços de saúde municipais. Nas primeiras edições, as Mostras de Trabalho aconteciam a cada dois anos. A partir do Congresso realizado em Bauru, ocorreram mudanças importantes. A Mostra passou a ser anual e, em função da grande procura dos municípios para exposição dos trabalhos, houve a implementação do Prêmio David Capistrano que, em 2022, irá premiar 15 experiências e outras 15 receberão menção honrosa. A mostra ajuda na visibilidade cotidiana das boas experiências e muda a visão do SUS para as pessoas? Contribui muito. Quando realizamos ações como a Mostra, nos preocupamos em ampliar a discussão, compartilhando as experiências com outros gestores e até mesmo com quem não participou. Sem dúvida, quem consegue ler os trabalhos da Mostra e conversar com os autores retorna com novas ideias para o seu município. Acredito que esse movimento seja parte da educação permanente. Muitas vezes esse trabalho fica escondido do olhar da população. Ao sair do espaço restrito do Congresso, a Mostra leva o verdadeiro SUS às pessoas. Comomotivar para que os municípios mostrem o SUS que dá certo? Precisamos entender que cada ação divulgada, daquelas que chamamos “rotina de trabalho”, pode ser bastante comum para um serviço, mas, para outro, que nem pensou em desenvolvê-la daquela maneira, pode significar um exemplo importante e um salto de qualidade. Somos 645 municípios com realidades muito distintas. Outra atividade fundamental que tem atraído participantes é a Oficina de Escrita, um potente movimento de educação voltado aos municípios que desejam inscrever suas experiências, para exercitar a reflexão e produção do conhecimento a partir do cotidiano do trabalho em saúde. Pode citar uma experiência do último ano que você gostou? É quase impossível destacar uma que tenha gostado mais, mas cito algumas que conseguiram levar em conta os princípios norteadores do SUS. O pequeno município de Ipaussu nos apresentou toda a sua mobilização municipal para atuar na prevenção e atenção à Covid-19; a cidade de Lorena, que já se organizava para a elaboração de um protocolo pós-Covid-19; e a implantação do Telessaúde de Ribeirão Preto e o Monitoramento da Alta Qualificada do município de Jundiaí. 6 Janeiro/Fevereiro 2022 | 210
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