INICIATIVA DE OFICINAS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE AOS COLABORADORES DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE NO MUNICÍPIO DE FRANCO DA ROCHA Autores: Hildete Leni Cardoso Hamamoto, Ana Paola Mandri, Laura Versetti Negrão, Paula Barreto Ferreira, Alessandra Maria Rocha de Miranda Instituição: MUNICÍPIO DE FRANCO DA ROCHA Município: Franco da Rocha CIR: Franco da Rocha Endereço: Avenida Liberdade Telefone: 48001905 Celular: 941276868 Email: maria.reina@francodarocha.sp.gov.br INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA As Equipes de Estratégia de Saúde da Família demandam profissionais alinhados com o cenário da Atenção Primária à Saúde no Brasil. Na tentativa de aprimorar essas habilidades por meio de instrumentos da Educação Permanente iniciou-se no município de Franco Rocha o Programa de Educação Permanente de modo pactuado ao Projeto de Laboratório de Atenção às Condições Crônicas (LAAC). O LAAC foi desenvolvido pela Secretaria de Saúde do Estado com o objetivo de lapidar o atendimento prestado na Atenção Básica. Consonante aos temas preconizados pelo LAAC definiu-se a temática das oficinas foi elaborado e financiado pelos Órgãos do Núcleo de Educação Permanente e Humanização (NEPH) e pelo Grupo de Trabalho da Atenção Básica (GTAB), ambos responsáveis pela Diretoria Regional de Saúde. O NEPH e a GTAB atuam em 5 definiram os temas por meio do Projeto de Educação Permanente para a Qualificação da Atenção Básica e dessemodo, apresentaram propostas para a reorganização dos processos de trabalho às condições crônicas. O município de Franco da Rocha elaborou um cronograma composto por encontros mensais, com a participação de profissionais de Estratégia de Saúde da Família (ESF) do município de Franco da Rocha. Em cada encontro dissertou-se temáticas do cotidiano da Atenção Primária em Saúde. As oficinas simulavam situações e problemas relacionados às Condições Crônicas e Prevalentes voltadas à Atenção Básica com o objetivo de instrumentalizar os trabalhadores para tomada de decisão mais assertiva na rotina de trabalho das UBS. O alinhamento da proposta de gestão do município com os preceitos do LAAC permitiu a valorização da participação dos trabalhadores das 12 UBS com o comprometimento de participação de cada trabalhador além da reprodução dos saberes desenvolvidos nas próprios UBS e suas equipes. OBJETIVOS Racionalizar o uso da agenda das UBSs de acordo frequência em consultas como preconizado pelo Ministério da Saúde, contribuindo com a construção coletiva do processo de formação dos profissionais na AB. METODOLOGIA Este trabalho é um relato sobre os encontros com sua duração e descrição das propostas, ações pedagógicas e modo de mediação realizados, considerando a necessidade de formação dos participantes nas oficinas regionais, por meio de reflexões sobre o contexto e a possibilidade da ATENÇÃO BÁSICA 175
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