atrativa. A PMC buscou parcerias, através de convênios, com todas as Instituições formadoras de médicos e médicas residentes em Campinas (públicas e privadas), sendo a Faculdade de Medicina da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC), Faculdade de Medicina da São Leopoldo Mandic e Rede Mário Gatti de Urgência, Emergência e Hospitalar. Internamente a SMS começou a se organizar e diante das especificidades utilizou estratégias de divisão e formação dos grupos de trabalho por temas e reuniões ampliadas com todos os envolvidos. Essas reuniões aconteceram um período por semana e nos últimos dois meses amiúde. O Processo seleção dos Residentes foi realizado pelas instituições parceiras, e para 2020 houve significativo aumento na procura dos médicos pelo programa, totalizando 149 inscritos para 42 vagas. Os preceptores de campo de estágio serão médicos da Rede Municipal de Saúde de Campinas. A escolha foi definida em processo seletivo, em parceria com as universidades. Foram inscritos 41 médicos de carreira e classificados 37 profissionais. A indicação do tutor acadêmico será de responsabilidade das instituições parceiras. Ao preceptor selecionado será assegurado o pagamento a título de contribuição científica de 23,81% sobre o valor vigente estabelecido para a bolsa de estudo devida aos médicos residentes. A construção do Programa Pedagógico se pautou na participação dos profissionais da SMS e das instituições parceiras. O desafio foi elaborar o Projeto Pedagógico preferencialmente único, integrado, que atendesse as necessidades do município, prevendo o percentual de atividades teóricas preconizado pela Comissão Nacional e a valorização dos acúmulos de cada Programa. Chamamos este processo de harmonização dos programas. Os estágios serão desenvolvidos na rede de saúde municipal e nos equipamentos de saúde das Instituições parceiras. A SMS também está desenvolvendo um aplicativo de acompanhamento da RMFC, com objetivo de apoio as atividades pedagógicas da residência e uniformizar as informações. RESULTADOS 1. Criação de um Projeto de Lei adequando as necessidades do município a formação de Médicos especialistas Saúde da Família e Comunidade. 2. Ampliação das vagas para esta especialidade 3. A valorização financeira como importante estratégia de estímulo a formação. 4. Sensibilizar e agrupar as diversas Instituições formadoras, com diferentes culturas, para construção de um projeto único de formação de MFC, com foco nas necessidades do SUS Campinas. 5. Inúmeros desafios, principalmente pelo pioneirismo da proposta, pois o modelo está em construção sem referências. No entanto, temos como princípio, que o grande beneficiário deverá ser a sociedade e que todo processo deverá ser desenvolvido de forma participativa e compartilhada. CONSIDERAÇÕES FINAIS Quebrar paradigmas, articular caminhos, vencer a mudança do que é a formação do médico, é imprescindível e estimulador, pois a SMS historicamente sempre conviveu com a carência deste profissional. A possibilidade de formá-lo, abre a possibilidade de ter esse profissional na rede, atendendo as necessidades básicas de saúde da população e o desenvolvimento do SUS e da Atenção Primária à Saúde. GESTÃO DE PESSOAS 43
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